Die Stelle richtet sich an Bewerber mit einem Realschulabschluss oder höher. 

Erwartet werden Teamfähigkeit, analytisches und lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung, Problemlösungskompetenz, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft. Die Ausbildung umfasst das Einrichten und Betreuen von Netzwerken, Wartung von Hard- und Software, Fehlerbehebung sowie die Mitarbeit an Projekten und die Entwicklung individueller IT-Lösungen.

Die Stelle richtet sich an Bewerber mit einem Realschulabschluss oder höher. 

Wichtig sind Teamfähigkeit, analytisches sowie lösungsorientiertes Denken, Eigenverantwortung, Problemlösekompetenz, Organisationsgeschick und Lernbereitschaft. Die Aufgaben umfassen die Entwicklung individueller Softwarelösungen, von der Konzeption über die Programmierung bis hin zu Tests, Dokumentation und Wartung.  

Erfahrene Netzwerkadministratoren mit mehrjähriger Praxis in der Administration komplexer IT- und Netzwerkumgebungen.

Ideal sind Kandidaten, die in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, Projekte eigenständig voranzutreiben.

Ein ausgeprägtes „Get-it-done“-Mindset, technisches Verständnis und proaktives Arbeiten sind für diese Position entscheidend.

Gesucht werden lösungsorientierte Persönlichkeiten, die gerne an Kundenprojekten mitwirken, komplexe Netzwerke betreuen und effizient mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten können.

Die Position richtet sich an Kandidaten mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder einer vergleichbaren Qualifikation – auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung sind willkommen.

Wir suchen engagierte Netzwerkadministratoren mit solider Erfahrung im Umgang mit IT- und Netzwerkumgebungen, die bereit sind, ihr Wissen praktisch einzusetzen und weiter auszubauen.

Idealerweise verfügen Sie über 1–3 Jahre praktische Erfahrung in der Netzwerkadministration bzw. in IT-Infrastrukturen. Ein proaktives „Get-it-done“-Mindset, Interesse an moderner Netzwerktechnik und eine strukturierte Arbeitsweise sind für diese Rolle wichtig. Gesucht werden Technik affine Persönlichkeiten, die gerne an Kundenprojekten mitwirken, bestehende Netzwerke betreuen und gut mit Kollegen sowie verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten können.

Wer sich weiterentwickeln möchte und Lust darauf hat, in einem wachsenden Unternehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen, ist hier genau richtig.

Die Position richtet sich an Entwickler, die in einem agilen Team arbeiten möchten und bereit sind, Verantwortung für die technische Umsetzung, Weiterentwicklung und Wartung unserer Anwendungen zu übernehmen.
Wir suchen engagierte Anwendungsentwickler, die Freude daran haben, moderne Webanwendungen zu entwickeln und dabei sowohl Frontend- als auch Backend-Technologien sicher einsetzen. Unser Schwerpunkt liegt auf dem MNAN-Stack (MariaDB, NestJS, Angular, Node.js) sowie auf einer praxisnahen Arbeitsweise mit direkter Projektverantwortung.

Dabei bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und sich sowohl technisch als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die echten Mehrwert für Kunden und Anwender schaffen – effizient, pragmatisch und mit Blick auf Qualität und Skalierbarkeit.

Die Position richtet sich an Bewerber mit einer abgeschlossenen IT-Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation – auch Quereinsteiger mit ERP- oder Prozessverständnis sind willkommen. Erste Kenntnisse in Odoo, Python oder Geschäftsprozessen sind hilfreich, wichtiger ist jedoch Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein.

Als ERP-Techniker unterstützen Sie die Umsetzung, Pflege und Weiterentwicklung unserer Odoo-Systeme und arbeiten eng mit dem Team sowie verschiedenen Abteilungen zusammen. Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeit und eine solide Arbeitsethik gelten dabei als Grundvoraussetzung.

Wir suchen Persönlichkeiten mit Eigeninitiative, Anpassungsfähigkeit und Interesse an technischer sowie fachlicher Weiterentwicklung, die Lösungen schaffen möchten, die Kunden und Projekte wirklich voranbringen. 

Completion of assigned tasks, collaboration with team members and compliance with company policies. Strong communication skills, problem-solving ability and work ethic required. Adaptability, initiative and a willingness to learn are valued.

Completion of assigned tasks, collaboration with team members and compliance with company policies. Strong communication skills, problem-solving ability and work ethic required. Adaptability, initiative and a willingness to learn are valued.